Experta en temas de género, derechos humanos, y VIH-SIDA requiere contratar personal para laborar en el Fondo para la Equidad de Género y los Derechos Sexuales y Reproductivos (FED), Nicaragua:

Context Purpose

Develop and ensure the regional, finance management, HR management and administration in line with the VE global policies and guidelines and local legislation

Perfil del Puesto

• Profesional con grado de licenciatura (mínimo) en el área de ciencias sociales, salud pública, con especialidad o maestría en estudios de género.
• Amplio conocimiento del contexto de Nicaragua, la temática y enfoque conceptual de género y especialmente los temas relacionados con la Salud Sexual y Salud Reproductiva.
• Amplia experiencia (al menos 5 años) en la coordinación, diseño y ejecución de proyectos de género y DDSSRR, desarrollo de planes estratégicos y experiencia en el desarrollo de propuestas para Agencias de Cooperación.
• Conocimiento y experiencia demostrada en temas de administración.
• Conocimiento y experiencia demostrada en el ámbito de monitoreo y evaluación.
• Excelentes habilidades para la comunicación, facilitación y/o conducción de procesos técnicos, así como habilidad para coordinar grupos de trabajo.
• Excelentes relaciones interpersonales y habilidades para el trabajo en equipo.
• Experiencia en manejo de personal técnico y administrativo.
• Habilidades demostrables en redacción y preparación de documentos técnicos y/o informes de ejecución.
• Habilidad demostrada en el manejo de programas informáticos básicos como Word, Excel y Power Point.
• Dominio del idioma inglés.

Funciones y responsabilidades esenciales del puesto

• Coordinación estrecha con el Consorcio administrador del FED y especialmente con la Organización líder.
• Coordinación estrecha en conjunto con el consorcio y la organización líder del mismo, con la designada de la Embajada de Noruega, como Donante líder y con el Comité Coordinador en todos los casos requeridos.
• Operativizar, implementar, dar seguimiento y verificar el cumplimiento administrativo y técnico programado de las fases del proyecto: distribución financiera a los proyectos seleccionaos, asistencia técnica, capacitación, investigación con el fin de alcanzar los objetivos y resultados esperados del proyecto.
• Orientar, retroalimentar y supervisar el trabajo del personal técnico y administrativo del proyecto asegurando la ejecución programática del mismo.
• Asegurar el enfoque de derechos humanos y género del FED en la formulación e implementación de todas las actividades del proyecto.
• Elaborar planes de trabajo y responsabilizarse del cumplimiento FED de conformidad con el cronograma de ejecución.
• Gestionar y coordinar con su equipo las diferentes etapas del proceso: consolidación de la Secretaría Técnica, elaboración e implementación de las convocatorias para el financiamiento de proyecto, coordinación con el consorcio para la selección de los proyectos y contrapartes, elaboración de los contratos, entrega de los recursos, seguimiento y evaluación de los proyectos y actividades, resolución de obstáculos administrativo técnicos y otras tareas afines que garanticen el alcance de los resultados programados en el tiempo previsto y de acuerdo a las prioridades y resultados acordados en el plan de trabajo.
• Identificar, diseñar, y afinar junto con el equipo, las bases presupuestarias identificando las prioridades del proyecto, brindando apoyo en el ajuste del presupuesto en los casos que sea necesario.
• Garantizar la adecuada administración presupuestaria en coordinación con la persona administradora de la Secretaría Técnica para mantener en orden, y actualizada la ejecución del presupuesto.
• Gestionar y coordinar con su equipo la elaboración del Plan de Monitoreo y evaluación, los instrumentos y planes necesarios para garantizar la obtención de los resultados, tanto de parte de las contrapartes como del FED en general.
• Gestionar, coordinar e implementar, las acciones desarrolladas por el FED, como los Foros y los proyectos de investigación, intercambios, asesorías, consultorías y otros elementos relacionados.
• Garantizar la elaboración satisfactoria de los informes técnicos, financieros y auditorías que deben ser entregados a la Agencia Líder y al CC, en el tiempo establecido.
• Coordinar y facilitar procesos sistemáticos (con el equipo y/o los donantes) de análisis de la situación de Nicaragua en los temas afines al proyecto.
• Participar en grupos de trabajo técnicos, multisectoriales, comités, comisiones y otros similares a los que sea invitada la ST, y que el consorcio considere estratégico y necesario para el fortalecimiento de alianzas del FED.
• Garantizar el apoyo de la Agencia Líder (Noruega) en la preparación de las reuniones del CC, en la preparación de las agendas, de los informes y de las memorias de las reuniones.
• Dar seguimiento, gestionar, resolver e implementar acuerdos y compromisos establecidos bajo su responsabilidad.
• Preparar informes trimestrales de ejecución programática y enviarlos, presentarlos y discutirlos en las reuniones del consorcio. Asimismo cualquier otro informe, de su ámbito técnico o responsabilidad programática que se requiera. Representar al Programa en eventos públicos, técnicos y/o profesionales previa aprobación del consorcio, o bien del líder del consorcio

Requisitos y términos de contratación

• Vivir permanentemente en Nicaragua, con disponibilidad para viajar a las regiones del país en las que se desarrolla el proyecto.
• Es preciso tener un enfoque y un conocimiento especializado y demostrada capacidad en el tratamiento de temas relacionados con la perspectiva de género y los derechos de la mujer, en un marco de derechos humanos, congruente con el del FED.
• Sensibilidad y respeto hacia las diversidades sexuales, y las personas viviendo con VIH-SIDA, es deseable haber tenido experiencias previas de trabajo con estas poblaciones.
• Trabajo de tiempo completo pero con disponibilidad para laborar extra horario, según sea la actividad bajo su responsabilidad o necesidades institucionales específica.
• Capacidad de trabajar bajo presión, de manera individual, o como parte de equipos.
• Salario a definir de acuerdo a curriculum, años de servicio y experiencia laboral en afín al perfil solicitado.

Aplicar a este puesto Mandar información en línea Fecha de cierre: 7 de octubre del 2009