Requisitos:

• Formación universitaria en Administracion de Empresas,Ingenieria Industrial, Psicologia o carreras afines.Deseable especialización en Gestión de Recursos Humanos y/o Derecho Laboral
• Experiencia mínima de 5 años en cargos de responsabilidad gerencial, con al menos 5 años en la cooperacion internacional.
• Competencias esenciales: Orientación hacia objetivos y resultados, precisión y claridad en el trabajo, liderazgo, capacidad directiva y motivacional a equipos de trabajo, capacidad analítica y conceptual. Se comunica en forma clara y eficaz.
• Disponibilidad laboral de viajar a Honduras (3-4 veces al año).

Responsabilidades:

• Garantiza la aplicación de reglas, normas, procedimientos y herramientas en las gestiones del personal, de la seguridad interna, administración y logística, así como del sistema de control interno.
• Asegura de manera eficiente la gestión de los recursos humanos.
• Realiza coaching adecuado del personal a cargo.
• Lidera procesos de desarrollo organizacional para las oficinas de Nicaragua y Honduras.
• Asegura la buena comunicaicón, tanto a nivel interno, externo y hacia la Sede Central

 Condiciones de trabajo: Contrato local en un ambiente profesional lleno de oportunidades y desafíos. Si Usted reúne los requisitos, favor enviar CV, con carta de motivación y expectativas salariales, explicando qué habilidades Usted podría aportar a COSUDE. Para mayor información puede consultar los TdR  adjuntos. Por favor enviar su aplicación en línea, en link que aparece abajo, a más tardar el 24 de mayo de 2015.

Para mayor información sobre COSUDE: www.cosude.org.ni